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人力资 源处深入一线宣传降低社保费率政策
发布时间:2019-05-31     作者:人力资源处 任星   分享到:

“社保费 率政策有哪些变化?”、“社保费 率下调对个人有影响吗?”……自养老 保险单位缴费比例下调后,不少员 工产生了诸如此类的疑问。

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5月29日人力 资源处开展社会保险政策宣传活动,为员工 解读降低社保费率相关政策,并发放宣传手册,现场氛围热烈,前来咨 询的员工络绎不绝;同时深入分厂、班组宣贯政策,扩大宣传覆盖面,提高员工知晓率,达到了 良好的宣传效果。

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根据《陕西省 降低社会保险费率实施办法》规定,此次降 低社保费率政策主要涉及两方面:一是降费率,自2019年5月1日起,养老保 险单位缴费比例由20%下调至16%。费率下 调较大幅度地减轻了企业负担,每月可 为公司节约资金60余万元。二是降费基,养老保 险以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定缴费基数上下限。这意味 着员工社保缴费基数上下限将降低,实现了 参保企业与参保员工双受益。(人力资源处  任星)

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